数据显示：2022年互联网各细分领域的均薪数据同比去年普遍上涨，其中尤以企业服务、游戏及智能硬件行业表现最为抢眼，增幅依次为33.5%、21.6%、20.9%，这一点也与我们it学员的就业方向和岗位分布不谋而合。
我记得杨颖在《跑男》里，做过一场面对大学生的演讲，用她弟弟的例子告诉大家人生的无数种可能。她弟弟是社会学专业，毕业之后做过很多工作，一边工作一边寻找自己的理想和最适合自己的生活。
有人说，2022年“金三银四”会比往年冷清许多，原因是大环境不尽如人意，各行业裁员传闻不断...于是不禁感慨：自己今年又该何去何从？
换个角度走进IT培训日常，洞察学员求学百态，转行IT的过程中原来还有如此多不为人知的故事...
又到了一年一度的大型春招季节，这也是众多还未找到工作的应届生要狠狠抓住的机会。毕竟应届毕业生人数正逐年攀升，到2022届大学毕业生人数已经突破千万，加上疫情反复影响，大学生就业形势变得格外严峻。
昨天，汇智动力师生群被西安校区新鲜出炉的一份就业喜报刷屏了——T40期所有学员在培训毕业一周内全数就业，100%的就业率无疑为今年的IT教学培训开了个好头！
元宵佳节之后，虎年春节算是真正和我们挥手作别，2022年新的工作征程也正式开始。汇智动力8大校区火力全开，纷纷进入新年后的首场软件测试教学模式。
很多人认为，川渝之地虽令人心驰神往，但却有一个不足为外人道的致命弱点——平均工资太低。在他们看来，许多传统行业工资水平甚至全国垫底，也正是有此感触后，让很多本土打工人叫苦不迭，甚至被迫选择奔走他乡、到薪资水平更高的一线城市闯荡。[doge]
回首2021年，疫情对各行业的反复袭扰未曾停歇，互联网行业也经历着较大规模的整改和阵痛期...但好在整个社会的数字化发展趋势不减，且各行业对IT人才的需求依旧迫切。
对于今年的考研党而言，激烈的考试竞赛背后，注定了成功的只会是少数人，而绝大多数将沦为陪跑；那么，落榜之后的职场计划又将如何？
