对于很多疫情期间没有收入的人来说就非常羡慕,感觉IT行业很稳定,而且他们平时的薪资还非常高。自己如何才能进入IT行业呢,很多人把关注点放到了入门相对容易一些的软件测试岗位。但是软件测试岗位也是一个技术岗,对于零基础小白来说是没有办法直接上岗工作的,还需要经过系统的学习,于是他们决定通过参加效率较高的培训机构的学习来转行。
由于市场对软件测试人才的需求很大,就出现了很多培训机构,但是软件测试培训机构虽然很多,但并不是所以的都靠谱,有些培训机构违背了做教育的初衷,为了盈利不择手段,完全不管学员学到怎么样,也不管学员能不能就业。
那么我们怎么才能选到比较好的软件测试培训机构呢?下面我就结合自己的经验,总结几点供大家参考。
一、对学员的筛选是否严格
不可否认,软件测试既然是一个技术岗,那并不代表每个人都适合从事软件测试的工作。一般企业对测试人员具有学历、年龄、沟通表达能力等方面的要求。如果哪家培训机构对学员学历、年龄等完全没有要求,那是极为不负责任的。
对于不负责任的培训机构,我们要选择远而避之,不能被销售员给忽悠了。
二、是否有免费试听课
对于一个零基础的小白来说,老师说的很多内容其实根本就不了解,只有通过真实体验才能真正的评估自己是否适合。因此较好的培训机构都开设有免费试听课,一般是3-5天,学员基本上能够感受到自己是否能够学懂,自己对这个岗位是否真的喜欢。
不考虑学员的真实情况,强迫学员学习,这是极为不负责的,也有可能会抹杀了学员的未来,这样的培训机构,不值得大家选择。
三、是否保证就业
参加培训学习是为了成功转行,如果不能保证找到工作,那就是耍流氓,根本不考虑学员的后期发展。
所以,培训机构保证就业是最基本的保障。
培训机构选得好,你就已经成功一半了,所以在培训机构的选择上,大家还是要上点心。