一、地域因素
大家都知道岗位薪资水平和地域城市有关,软件测试岗位的薪资水平也和城市有关,比如北上广深一线城市,软件测试人才的薪资水平相对更高一些,因此刚培训出来的具备初中级测试技术水平的测试员薪资情况也和城市有很大的关系。
在一线及新一线城市,软件测试培训出来后拿到7K左右的工资是非常容易的一件事,我是在南京参加的软件测试培训,刚出来拿到了9K的薪资,我们班当时的平均薪资是8千多,薪资上万的也有好多个同学。
二、培训机构水平
目前市场上有很多培训机构,有的软件测试培训机构教给学生的知识是很少的,比如要求写自动化测试脚本,很多培训机构连编程语言都没有教,而有的培训机构就把基础知识,测试工具,编程语言、操作系统、数据库等知识都教得比较透彻,学生了解的比较多,除了做功能测试,也可以做自动化测试、性能测试,学习出来,想拿7K左右的工资是非常容易的。
三、自身基础条件
软件测试员的薪资水平和自身的基础条件也有一定的关系,刚培训出来的学员,一般本科学历会比专科学历的薪资水平高一些,但是到了后期,薪资水平和学历的关系就没有那么大了,更多的是看能力拿薪资。
四、对知识和技术的掌握程度
软件测试岗位是一个技术岗位,测试员的薪资和技能水平有很大的关系。如果对知识和技术的掌握情况很好,那么薪资水平自然也会更高一些。有一次听班上同学说,有个女生,测试用例写得很完善,上课老师直接说,就凭这个测试用例,她就可以拿8K的薪资。可以技术水平和薪资是息息相关的。
软件测试培训出来后,拿7K左右的薪资还是非常容易的。