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软件测试行业是不是饱和了?

很多想转行软件测试行业的小伙伴都非常担心,每年有那么多人进入软件测试行业,软件测试行业是不是已经饱和了呢?其实并没有!据相关数据统计,我国软件测试人才缺口已达30多万,且随着软件产品的不断增加,测试人才的需求还在不断增大。

软件测试行业是不是饱和了

软件测试岗位具有哪些优势呢?

1.人才缺口大

软件测试人才需求大,但是随着行业发展的成熟,企业对测试人员的要求不断增加,对测试员的技术要求越来越高。但是随着软件产品越来越复杂,为了保障软件产品的质量及正常上线,软件测试岗位受到各大企业的重视。

软件测试行业是不是饱和了

只要有软件产品的地方就需要测试人员,所以随着我国软件产品的不断发展,测试人才的需求也在不断增大。

2.入行门槛低

在我国,现阶段还没有高校针对软件测试岗位开设专门的专业,大多数测试员都是通过自学或者培训入行的,企业对测试员没有具体的专业要求,只要掌握了相关的知识和技术,能够胜任工作内容,都是可以的。

3.薪资待遇好

很多人觉得软件测试入行门槛低,薪资水平应该也不够高,但事实并不是这样的。软件测试属于IT行业的技术岗位,入行虽然比较容易,但是需要不断的学习,不断的提升技能水平,是一个技术含量高的岗位。

从初级测试员只会做点点点的功能测试,需要不断的学习编程语言、数据库、操作系统等知识和技术,会做自动化、性能。高级测试工程师需要掌握测试框架,懂测试策略等。

4.发展前景好

由于测试工作参与了整个软件产品的流程,所需要掌握的知识面也是非常广的,这也为测试员的发展方向打下了基础。测试员一般可以朝着资深技术和技术管理两个方向发展,同时由于储备了广泛的知识,也可以朝产品方向发展。

对于软件测试岗位来说,发展方向是很广的,随着技术和经验的提升,薪资待遇也是非常可观的。

所以,软件测试岗位还远远没有达到饱和的状态,如果你也对软件测试岗位感兴趣,可以提前储备相应的知识和技术,争取早日入行。