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哪些人适合做软件测试?

随着我国对软件测试人才的需求越来越大,零基础转行软件测试的人也越来越多。软件测试岗位人才缺口大,入行门槛低,发展前景也较好,但并不是所有人都适合做软件测试。要想转行软件测试,自己还是需要先评估一下自己是否适合。

软件测试

一、学历

企业对软件测试岗位有一定的学历要求,很多企业对软件测试员的学历要求都是大专及以上学历,部分企业要求较高的,会要求本科及以上的学历。不得不说,学历是软件测试工程师的敲门砖,建议大专以下学历的小伙伴谨慎选择。

很多培训机构只管教不保证就业,什么高中、中专学历的学员都收,到就业的时候,就一片哀嚎,多少青年耗费了时间和精力,最终并不能如愿的成功转行。

二、年龄

虽然说,要想学习新的知识,什么时候都不算晚,但是如果以就业为目的的学习软件测试,那么就需要考虑一下年龄的因素,很多企业对软件测试员虽然没有明确的年龄限制,但是软件测试岗位本来属于IT行业里的技术岗,在这个技术日新月异的行业里,需要不断的学习新的技术才能保持竞争力。

软件测试岗位的工作强度还是挺大的,如果年龄大了,既要去消化初级的行业知识和技术,又要不断的学习行业里新的技术,在精力方面,可能就会不太够用。

三、兴趣爱好

对于软件测试员来说,兴趣是非常重要的,要想在一个技术领域内有很好的发展,如果非常反感这个技术,那是很难做好的。最起码,想要转行软件测试,对写文档,查找软件缺陷,对代码等不反感。

都说兴趣是最好的老师,其实软件测试行业里的从业者,基本上都是半途转行的,但是有些小伙伴做得非常好。升职加薪一路相伴,他们对技术的爱好、执着,引领着他们不断前行。

软件测试岗位想薪资被很多人公认为高薪,大家都觉得这个一个入行门槛低、薪资高,职业天花板也高的岗位,但是如果你的条件不符合,那千万不要浪费自己的时间和精力。