前几年的软件测试工作内容较为单一，职业的发展看起来比较受限，但是现在随着行业的不断发展、产品的不断丰富，软件测试也要懂得部分开发的知识，才能更顺畅的工作，企业更多的是聘用专业的测试开发工程师，这类工程师会写代码
从开班到结束培训满打满算大概花了接近4个月左右，跟我同期的同学有些并不急于找工作，所以就不把后面就业的择业的时间算在一起了。一开始我就是报着培训结束能够找到高薪的工作这样简单的愿望来的，不少同班同学也是一样，我们班上男生会多一些
软件测试作为软件开发过程中一个非常重要的环节，逐渐成为IT大厂的重中之重。作为软件质量的保证，要做好测试这项工作当然也绝非易事，没有工作经验的小白想要入行更是难上加难，通过培训不仅是学习成体系的知识，更是跟老师掌握日后工作上能用到的技巧。
跟其他学员比起来我也不算是0基础的新手，毕竟我在大学期间的专业是信息与计算科学，原本打算从事网络方面的工作，对活动目录、数据库、操作系统等的知识比较感兴趣。但是经过这次理论学习，了解到要做好软件测试
对于报板培训来说，软件测试的骗局不多，无非就是招转培为主，就比如说接到面试，你去“今天面试了家公司”，结果“面试官说入职有学习期两个月”，让你参加培训后再上岗。会提到前期的学习费用，至少明确了会有费用，不是先把你骗过去再说。
软件测试作为刚出生不久的行业，已经经历了快速成长的阶段。如果看作是人的一生，那么软件测试的发展阶段已经来到了不仅是考虑身体成长而是考虑提高能力和充实知识的青少年阶段，人在这个时候体现出喜好
想要成为一个合格的软件测试工程师，首先你要学习包括:软件测试基础(测试工作基本原则)、软件测试管理、软件测试工具、缺陷管理(缺陷的分类)、测试方法、测试策略 其次是文档:测试计划、测试用例、测试报告(单元、集成、系统)、缺陷报告，等一些理论知识
虽然现在软件测试行业人才缺口大，但是功能测试已经可以算是普遍饱和的状态，唯一缺乏的是技术人才，所以想要转行软件测试的朋友，个人不太建议自学，如果自制力极强可试试。软件测试不太难，自学不好找工作，还有很多公司不认可
软件测试行业近两年越来越吃香，不少的社会人士也通过参加软件测试培训进入到IT行业中来，但是就业情况却各有千秋，有的朋友得偿所愿获得了一份高薪且感兴趣的工作，有的朋友却埋怨还不如自己之前的工作好，待遇一般还累。究竟是什么原因造成了差异呢?
一般用人单位招聘软件测试的岗位一般分为笔试和面试两个步骤。笔试会涉及的题目比较繁杂，需要你平时对理论知识多家练习，还有就是提前做好要去面试行业的知识储备。这些做不了一个具体的概括，那么通过笔试之后，测试的面试环节是怎么样的呢？
